Einleitung

Die LidelloPflege GmbH steht für Menschlichkeit, Engagement und Professionalität. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ein **Pflegedienstleitung (m/w/d)**ne , die gemeinsam mit der bestehenden PDL Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf übernimmt und dessen Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.

Wenn Du Freude an Leitung, Organisation und Pflegequalität hast und in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Leitung und operative Steuerung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Begleitung des Entlassungsmanagements sowie Durchführung von Neuaufnahmen und Erstgesprächen mit Klient*innen und Angehörigen
• Steuerung und Durchführung
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
• Erstellung der Tourenpläne für einen Teil des Pflege- sowie Hauswirtschaftsteams
• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen der Tourenpläne zur Kontrolle und Optimierung der Einsatzplanung
• Erstellen von Pflege- und Maßnahmeplänen nach SIS-Standard und aktuellen Qualitätsrichtlinien
• Durchführung von Patienten- und Mitarbeitervisiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Unterstützung bei Leistungsabrechnungen und interner Dokumentation
• Bearbeitung von Kürzungen und Rechnungskorrekturen in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
• Anleitung, Motivation und fachliche Begleitung des Pflegeteams
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Ärzt*innen, Angehörigen, Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den MD und andere Institutionen
• Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung und Geschäftsleitung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege*in, Altenpfleger*in oder gleichwertig)
• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft(PDL-Qualifikation)
• PKW-Führerschein (Klasse B)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Position als PDL in der ambulanten Pflege
• Du zeigst Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Pflegesoftwarehast idealerweise Erfahrungen mit .snap-Ambulantr
• Sehr gute PC-Kenntnisse , insbesondere i Microsoft Office 365n
• Gründliche Kenntnisse der Leistungskomplexe nach SGB XI
• Sichere Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen gegenüber Kostenträgern (Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern)
• Fundierte Kenntnisse über Pflegeansprüche und deren praktische Umsetzung
• Ausgeprägtes Führungs- und Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Klient*innen und Mitarbeitenden
• Pflegedokumentation, Dienstplanung und Qualitätsmanagement-Systemen
• Freude an Teamführung, Prozessoptimierung und innovativer Pflegegestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , weitere Sprachen sind willkommen

Unsere Highlights für Dich

Unbefristete Verträge

Verlässlichkeit, auf die Du bauen kannst

• Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiges Denken
• Planungssicherheit für Deine persönliche und berufliche Zukunft
• Vertrauen und Stabilität von Anfang an – Dein Platz im Team ist kein Experiment
• Partnerschaft auf Augenhöhe mit Perspektive, nicht befristet

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Mobilität, die Freiheit schafft

• Dienstwagen auch privat nutzen – mehr Freiheit im Alltag
• Volle Flexibilität, ob für den Weg zur Arbeit oder den Wochenendausflug
• Moderne, sichere Fahrzeuge für Beruf und Freizeit
• Entlastung im Alltag – ohne eigene Autokosten mobil bleiben

Ein Team, das hinter Dir steht

Zusammenhalt und echtes Miteinander

• Kollegen, die füreinander einspringen, wenn es drauf ankommt
• Offene Ohren, ehrliche Worte und Unterstützung – auf allen Ebenen
• Kein Ellenbogen, sondern Zusammenhalt – wir helfen einander
• Rückhalt durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen weitergeben

Finanzielle Vorteile

Sicherheit & starke Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Stabilität
• Leistungsabhängige Bonuszahlungen, die von Deinem Engagement und dem Geschäftserfolg abhängen
• Möglichkeit eines Gesundheitsbonus von bis zu 250 € jährlich bei geringen Fehlzeiten
• Dienstwagen, Tankgutscheine oder ein Jobticket

Starte jetzt Deine Zukunft bei uns!

Bereit für den nächsten Schritt? Dann füll jetzt das Formular aus oder ruf kurz durch – wir freuen uns, Dich bald im Team zu haben!

Karrierechancen

Wachse mit uns gemeinsam

• Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Auf Dein Potenzial zugeschnittene und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung Deiner Fähigkeiten
• Gründliche Einarbeitung durch unser hochqualifiziertes Team für einen erfolgreichen Start bei uns

Team & Kultur

Miteinander auf Augenhöhe

• Herzliches, vielfältiges und familiäres Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Altersgruppen
• Kontinuierliche Unterstützung durch die Geschäfts- und Pflegedienstleitung
• Regelmäßige Teamevents und -meetings, die den Zusammenhalt stärken und eine freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen
• Offene Kommunikation und Feedback-Kultur, bei der jeder Mitarbeiter das Recht hat, Anliegen und Bedenken persönlich anzusprechen, um kontinuierliches Lernen und Wachstum zu fördern

Arbeitsumfeld

Komfortabel & modern arbeiten

• Neue und gut ausgestattete Dienstfahrzeuge, die nicht nur für geschäftliche Fahrten verfügbar sind, sondern auch privat genutzt werden können
• Kostenloses Obst, Getränke und Kaffee während der Arbeit für Dein Wohlbefinden
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Café & Bistro bei uns im Gesundheitszentrum mit einer vielfältigen Menüauswahl
• Bequeme Anbindung mit U-Bahn und Auto zum einfachen Erreichen des Arbeitsortes
• Ausreichend Parkmöglichkeiten und Fahrradstellplätze für flexible Anreisemöglichkeiten

Work-Life-Balance

Zeit für Dich garantiert

• Großzügige 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche mit einem zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag
• Ein Diensthandy, das die klare Trennung von Beruf und Privatleben unterstützt
• Flexible und jederzeit anpassbare Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Effiziente Organisation

Digital & einfach strukturiert

• Erleichterung der Arbeitsprozesse durch erstklassige Pflegesoftware und Firmenhandys (z.B. automatische Zeiterfassung, immer griffbereite Pflegedokumentation und relevante Einsatzinformationen)
• Digitale Leistungsnachweise sowie Dienst- und Tourenpläne auf den Mobilgeräten für eine effiziente und bequeme Arbeit
• Nahtlose Zusammenarbeit dank bekannter Kontaktdaten aller Teammitglieder
• Ständige Unterstützung durch die Pflegedienstleitung und die Geschäftsleitung, die immer für Deine Anliegen zur Verfügung stehen