Einleitung

Über uns - Seniorenheime Schuch

Sie haben Lust, mit Ihrem Team gute Pflege jeden Tag ein Stück besser zu machen? Bei uns übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (PDL) nicht nur Verantwortung, sondern können Strukturen, Abläufe und Qualität aktiv weiterentwickeln. Mit ca. 45 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir familiär, pragmatisch und mit einem klaren Anspruch: ein echtes Zuhause, Würde und professionelle Pflege – auch für Menschen mit psychiatrischen Veränderungen.

Aufgaben

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Pflegebereich und gestalten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.

• Fachliche Leitung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität (u. a. Dokumentation, Standards, Prüfungen)
• Mitarbeiterführung: Planung, Entwicklung, Motivation, Kommunikation
• Dienst- und Einsatzplanung inkl. Ausfallmanagement
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ärzte, Angehörige, Betreuer, Therapeuten, Behörden)
• Mitwirkung an Projekten zur Organisations- und Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder vergleichbare Qualifikation)
• Führungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und klare Kommunikation
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement-/Dokumentationsanforderungen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein eingespieltes Team
• Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubsgeld und Jahresgratifikation (13. Jahresgehalt, auch bei Start vor März 2026)
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Leitung/Verwaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer attraktiven Lage: idyllisch und modern – am Eingang zur Eifel
• Kurze Entscheidungswege in einem familiär geführten Unternehmen