Einleitung

Gemeinsam gestalten wir die Pflege von morgen – menschlich, modern, nachhaltig.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden hohes fachliches Können mit persönlichem Engagement, ganz gleich ob sie einem pflegebedürftigen Menschen das Leben in seinen eigenen vier Wänden ermöglichen, einen Menschen mit Handicap zur Schule oder zur Universität begleiten, einem Sterbenden und seiner Familie zur Seite stehen oder einem jungen Menschen helfen, eine schwierige Lebenssituation zu überwinden. Unsere jetzige PDL wird nach gefühlt einer Ewigkeit, in den Ruhestand gehen, daher suchen wir für unseren ambulanten Dienst in Horn Sie als Pflegedienstleitung um unser Team zu bereichern. Damit ein guter Übergang erfolgen kann, wäre ein Dienstbeginn zum 01.05. oder 01.06.2026 wünschenswert.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gesamtführung unseres Unternehmens. Sie sorgen für eine wirtschaftliche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Pflegedienstes und setzen neue, innovative Impulse. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der ambulanten Pflege in Hamburg und schaffen nachhaltige und moderne Strukturen für eine hochwertige Versorgung unserer Klient:innen.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Qualifikation, die Sie berechtigt als PDL einen Pflegedienst in Hamburg zu führen (Studium bzw. Weiterbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen mit einem modernen Führungsstil.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
• Identifikation mit diakonischen Werten und der Freude daran, Pflege menschlich und nachhaltig zu gestalten.

Das bieten wir

Arbeitgeber: Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kirchenallee, 20099 Hamburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Gute Verkehrsanbindung
• Hunde erlaubt
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH
Deutschland

[email protected] 040 696591 15