Einleitung

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Mit ihrer Kompetenz gemeinsam die Zukunft gestalten!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und möchten ein motiviertes Team inspirieren, begleiten und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort für das Ev. Altenzentrum Lünen eine engagierte und empathische Pflegedienstleitung (m/w/d), die unsere stationäre Pflegeeinrichtung schrittweise pflegefachlich weiterentwickelt.

Aufgaben

• pflegerische Führung der Pflegeeinrichtung mit den Schwerpunkten
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Beachtung pflegenormativer, gesetzlicher und trägerinterner Vorgaben
• pflegerische Fachaufsicht und Pflegecontrolling nach trägerinternen Vorgaben
• kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung der Personalbemessung nach §113c
• Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
• zielorientiertes Personalmanagement mit den Schwerpunkten partizipativer Personalführung und kompetenz- und qualifikationsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung
• Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI (Pflegedienstleitung), mit längerer Leitungserfahrung wünschenswert
• Sie verfügen über aktuelles Fachwissen und Kompetenzen zur Umsetzung der zu erfüllenden Aufgaben
• Sie bringen eine empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit
• Ihr Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass sie ihre Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele begeistern, Orientierung geben, bei Veränderungsprozessen begleiten und die Mitarbeitenden in ihrer kompetenzorientierten Entwicklung unterstützen
• Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten lösungsorientiert mit
• Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Beitrag im Leitungsteam leisten
• Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen in der Pflege

Wir bieten

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einer 5-Tage-Woche
• eine intensive Einarbeitung im Team mit einrichtungsspezifischen und zentralen Anteilen
• eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung undweitere attraktive Benefits
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, zukunftsorientierten und digitalen Unternehmen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Familie

Die Anstellung erfolgt als unbefristete Vollzeitstelle zum 1.1.2026 oder später.

Stelleninformationen

Pflege

Vollzeit 39.00 Std. Woche

unbefristet

Bewerbungsfrist: 20.11.2025

Festanstellung