Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Tarifbeschäftigten

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Tarifbeschäftigten

Freie Universität Berlin

Standort
Berlin
Verwaltungswissenschaften
Personalverwaltung
SAP/HR
Kommunikation
MS Office
Deutschkenntnisse (C2)
Tarifrecht
Hochschulrecht
Sozialversicherungsrecht

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Die Freie Universität Berlin sucht einen Personalsachbearbeiterin für die zentrale Verwaltung. Aufgaben umfassen Personaleinzelmaßnahmen und Beratung. Erforderlich sind Verwaltungsstudien oder vergleichbare Qualifikationen.

Schlüsselwörter

Verwaltungswissenschaften
Personalverwaltung
SAP/HR
Kommunikation
MS Office
Deutschkenntnisse (C2)
Tarifrecht
Hochschulrecht
Sozialversicherungsrecht

Vorteile

  • Jahressonderzahlung
  • Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vergünstigungen für Sportangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: Personal – I 3:
Team MTSV (Mitarbeitende Technik/Service/Verwaltung)

2 Stellen
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Tarifbeschäftigten

Vollzeitbeschäftigung
Befristet für die Dauer des Mutterschutzes mit ggf. sich anschließender Elternzeit
Entgeltgruppe 9b TV-L FU
Kennung: SB_I3_2025_befristet_JA

Die im grünen Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin gehört zu den mehrfach aus­ge­zeichneten Exzellenz-Universitäten in Deutschland. Die Freie Universität ist dabei eine der größten Arbeitgeberinnen im Land Berlin. Wir sind die Personalabteilung für über 5.000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Mitarbeiter*innen. Wir suchen für eine befristet Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Sachbearbeiter*in im Team der Mitarbeitenden Technik/Service/Verwaltung (Team MTSV).

Aufgabengebiet:

Das erwartet Sie bei uns:
Wir bieten ein anspruchsvolles fachliches Umfeld mit sehr guter Ausstattung und kollegialer Arbeits­umgebung. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen und der Gestaltung des verwaltungstechnischen Ablaufs für alle Mitarbeitenden Technik/Service/Verwaltung.

  • Bearbeitung aller Personaleinzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Abwesen­heiten, Beendigungen, ...)
  • Anwendung und Beachtung der einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Dienstvereinbarungen
  • Durchführung der Bezüge- und Entgeltabrechnung mittels SAP/HR
  • Beratung der zu betreuenden Mitarbeiter*innen, der dezentralen Bereiche sowie der Vorgesetzten
  • Kommunikation mit den dezentralen Bereichen, Abteilungen der zentralen Universitätsverwaltung und Interessenvertretungen sowie mit anderen Dienststellen des Landes

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleich­baren Studienrichtung (beispielsweise BWL mit Schwerpunkt Personal) oder
  • Abschluss des Verwaltungslehrgangs II / des internen Lehrgangs Fachbeschäftigte*r in der Hochschulverwaltung oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / einer vergleich­baren Ausbildung sowie dem Aufgabengebiet entsprechender Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Deutschkenntnisse (C2)

Erwünscht:

  • Erfahrungen in der Arbeit im Öffentlichen Dienst
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
  • hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • dienstleistungsorientierte, selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Kooperationsstärke
  • Kenntnisse in SAP/HR
  • ein versierter Umgang mit MS Office-Programmen (Excel, Word, Outlook, ...) sowie PDF Adobe
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (z. B. Tarifverträge, Hochschulrecht, Sozialver­sicherungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Personalvertretungsrecht, Verwaltungs­vor­schriften, individuelles Arbeitsrecht)
  • gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

  • Jahressonderzahlung
  • Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL)
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzer*innenkontakt
  • innovatives Umfeld, in dem Sie interessante Bereiche in Forschung und Lehre kennenlernen können
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Weiterbildungszentrum der Freien Universität Berlin (z. B. Sprachkurse o. Ä.)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • bezuschusstes Firmenticket in Höhe von 15
  • Verbesserte Konditionen für Beschäftigte bei privaten Käufen über den Anbieter Corporate Benefits
  • für Beschäftigte der Freien Universität Berlin besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an über 120 Sportarten zu ermäßigten Preisen

Kontakt

Weitere Informationen erteilt Bianca Maass / Daniela Wroblewski ([email protected] / 030 838 65080).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 23.02.2026 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Bianca Maass / Daniela Wroblewski: [email protected] oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. I: Personal
Referat I B: Personalservice für Tarifbeschäftigte, Studentische Hilfskräfte
Team MTSV (Mitarbeitende Technik/Service/Verwaltung)
Bianca Maass / Daniela Wroblewski
Rudeloffweg 25/27
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht über­nommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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