Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Standort
Stuttgart+3
Wirtschaftspsychologie
Betriebswirtschaft
Personalwesen
SAP Module PA
SAP Module OM
SAP Module PKP
reizvoller Aufgabenbereich
Soziale Kompetenz

Hexjobs Insights

Position als Personalreferent bei Randstad in Duisburg. Verantwortlichkeiten: Personalbetreuung, Beratung, Statistiken, HR-Projekte. Anforderungen: Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung, SAP-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Wirtschaftspsychologie
Betriebswirtschaft
Personalwesen
SAP Module PA
SAP Module OM
SAP Module PKP
reizvoller Aufgabenbereich
Soziale Kompetenz

Vorteile

  • leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • umfassende Sozialleistungen
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • intensive Einarbeitung in einem Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • Home Office-Möglichkeit

Firmenbeschreibung

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir Ihnen aktuell eine attraktive Position als Personalreferent m/w/d bei einem unserer Geschäftspartner in Duisburg. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und proaktive personalwirtschaftliche Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften im Zuständigkeitsbereich vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt
  • Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Führen von Personal- und Konfliktgesprächen, sowie arbeitsrechtliche Beratung als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte
  • Operatives Tagesgeschäft und Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken
  • Durchführen von Stellenbewertungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft: Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich des TVöD/LPVG
  • Anwendungserfahrung in den SAP Modulen PA, OM, PKP ist wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Führerschein Kl. B ist wünschenswert

Das dürfen Sie erwarten

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Eine spannende Position mit einem umfassenden Aufgabengebiet
  • Eine intensive Einarbeitung in einem kollegialen, motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Möglichkeit

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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