Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Timo Reimann Verwaltungs GmbH

HR Generalist
Employee Lifecycle
Entgeltabrechnung
MS Office
Mitarbeiterentwicklung
Vertragsverwaltung

Zusammenfassung

Posada: Personalreferent / HR Generalist w Timo Reimann Verwaltungs GmbH. Zakres obowiązków: zarządzanie HR, prowadzenie procesów administracyjnych, współpraca z zespołem. Wymagana: doświadczenie w HR, znajomość MS Office.

Schlüsselwörter

HR GeneralistEmployee LifecycleEntgeltabrechnungMS OfficeMitarbeiterentwicklungVertragsverwaltung

Vorteile

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dodatki na wakacje i Święta
  • Możliwości kształcenia i rozwoju
  • Wartościowe środowisko pracy
  • Współpraca w małym zespole
  • Nowoczesne biura z dobrą dostępnością

Stellenbeschreibung

Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald’s Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants.

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. Dazu gehören insbesondere:

  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen)
  • Unterstützung und Mitgestaltung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
  • Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil)
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert, insbesondere von Datev Lohn & Gehalt
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
  • Enge Zusammenarbeit im kleinen und kollegialen Team
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Moderne Büros mit guter Erreichbarkeit
  • Firmenfeiern und Team Events

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr mögliches Eintrittsdatum und ein Motivationsschreiben an [email protected]

Timo Reimann Verwaltungs GmbH
Triftweg 3
26125 Oldenburg

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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