Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Standort
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Human Resources
Personalführung
Strategische Personalthemen
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
HR-Prozesse
Personal-KPIs
Verhandlungsführung
Coaching
Betriebsveränderungen

Hexjobs Insights

Position als Personalleiter in Offenbach am Main. Verantwortlich für Personalführung, Beratung und HR-Prozesse. Erforderlich: Studium im Personalbereich, Erfahrung im Pharmaumfeld, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Schlüsselwörter

Human Resources
Personalführung
Strategische Personalthemen
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
HR-Prozesse
Personal-KPIs
Verhandlungsführung
Coaching
Betriebsveränderungen

Firmenbeschreibung

So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Coaching von vier Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität innerhalb der Personalabteilung.
  • Proaktive Beratung der Management-Ebene zu strategischen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse sowie die Personalentwicklung.
  • Strategische Besetzung von Schlüsselpositionen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.
  • Überwachung relevanter Personal-KPIs sowie die effiziente Planung und Kontrolle des HR-Budgets.
  • Vertrauensvolle Verhandlungsführung mit Arbeitnehmervertretern und Mitgestaltung organisatorischer Veränderungen.
  • Aktive Wahrnehmung der Repräsentationsfunktion des Unternehmens in lokalen Netzwerken.

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Vergleichbar, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Pharmaumfeld
  • Proaktive Arbeitsweise als Gestalter mit ausgeprägtem Blick für Strukturen und der Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Hohe Selbstorganisation sowie die Kompetenz, auch bei komplexen Anforderungen stets den Überblick zu behalten.
  • Empathische Führungspersönlichkeit mit klarer und verbindlicher Kommunikation sowie einem professionellen, sicheren Auftreten.

Das dürfen Sie erwarten

  • Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
  • Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 28 Tagen
Quelle
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