Einleitung

In einer Zeit, die von einem dringenden Bedarf an Lösungen für den Pflegenotstand und die Auswirkungen des demografischen Wandels geprägt ist, bietet Dir die Position des Partner Managers in unserem Franchise-Unternehmen im Bereich ambulante Pflege eine einzigartige Chance, einen positiven Einfluss zu nehmen.
Du wirst Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Pflegebranche zu verbessern und die Versorgung von Pflegebedürftigen zu optimieren. Du begleitest unsere PartnerInnen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und betreust diese darüber hinaus.

Als Partner Manager übernimmst du folgende Aufgaben:

- Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines vertrauensvollen Verhältnisses mit unseren Franchisepartnern und betreust diese eigenverantwortlich.
- Du übernimmst das Onboarding und baust dein Netzwerk zu strategischen Partnerschaften aus.
- Du planst und führst Check-Ins zur Erfolgssicherung von übergebenen Leads und gemeinsamen Projekten durch.
- Du entwickelst und ergreifst Maßnahmen zur Gewinnung neuer potenzieller PatientInnen/Mitarbeitern mit unseren Partnern.
- Du führst regelmäßige Business Reviews mit unseren Partnern durch und stellst damit den wirtschaftlichen Erfolg der Partnerschaft sicher (vor Ort, remote).
- Du organisierst und nimmst an Events teil, um unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.

Ihr Profil

Deine Qualifikationen:- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vorangestellter Berufsfachschule.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit, vorzugsweise in den Bereichen Sales, Consulting, (Key-) Account- oder Partnermanagement.
- Deine Arbeitsweise ist proaktiv und selbstständig. Du behältst den Überblick über eine Vielzahl von Aufgaben und kannst Prioritäten setzen.
- Mit deiner positiven, strukturierten und lösungsorientierten Art weckst du Vertrauen und Begeisterung bei Partnern. Gemeinsam erarbeitet ihr Strategien zur Neupatientengewinnung.
- Du hast keine Berührungsängste in der direkten Kommunikation mit Entscheidungsträgern sowie dem Training von PartnerInnen.
- Präsentationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Sales-Mindset und starke analytische Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken.
- Eine erstklassige Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie mit (potenziellen) Kunden ist dir wichtig.Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung
Zwingend erforderlich: Vertriebsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Außendienst, Controlling, Vertrieb

Als Top-Arbeitgeber bieten wir dir:

- Attraktive Vergütung, jährliche Sonderzahlungen, sowie betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (Laptop und Firmenhandy)
- Firmenevents
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale und motivierte Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld
- Offene, spontane und digitale Kommunikation sowie flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen

Per Post an:

Schöner Leben SLPM GmbH
Z.Hd. Frau Serin
Brunnenstraße 21
53498 Bad Breisig