Einleitung

Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben:

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und Pflegefachkraft für palliative Fragestellungen innerhalb der Einrichtung
• Sie pflegen, begleiten und unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner mit palliativen Versorgungsbedarfen sowie deren Angehörige
• Sie beraten, schulen und unterstützen Mitarbeitende in pflegerischen, psychosozialen und ethischen Fragestellungen der palliativen Versorgung
• Sie fördern eine palliative Haltung im multiprofessionellen Team
• Sie koordinieren und gestalten die Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Hospizdiensten, SAPV-Teams, Seelsorge sowie weiteren externen Kooperationspartnern
• Sie begleiten ethische Fallbesprechungen und unterstützen bei Entscheidungsprozessen am Lebensende und wirken bei der Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Dokumentation im Bereich Palliative Care mit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Sie haben eine anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care (nach DGP-Richtlinien)
• Sie besitzen Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und in der Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert
• Sie verfügen über Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Angebot an Sie:

29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anja Zorn
Personalreferent
Tel: 0381 24279-150