Wir für alle – gemeinsam viel bewegen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine

Pädagogische Fachberatung für Sprach-Kitas

Die Beschäftigung erfolgt befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis August 2028 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA.

Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit ca. 320 Mitarbeitenden die Erziehung, Bildung und Betreuung von aktuell rund 1.100 Kindern.

Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN-Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppen Fachberatung Kindertagespflege und Pädagogische Fachberatung Kitas/Familienzentren/Träger in diese Abteilung.

Mit unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung der zusätzlichen Fachkräfte "Sprach-Kitas", der Kita-Leitungen und der Kita-Teams
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Konzeptionsentwicklung im Bereich sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien
• Organisation des Austauschs mit den zusätzlichen Fachkräften in den Einrichtungen des Verbundes und Mittlerfunktion zwischen anderen beteiligten Akteuren
• Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Kita-Leitungen zu den Handlungsfeldern des Landesprogramms unter Berücksichtigung des Wechselspiels von Theorie, Praxis und Reflexionsphasen
• Mitarbeit an schriftlichen Informationen, Arbeitshilfen, Handreichungen und Konzeptionen im Fachdienst frühkindliche Bildung sowie die Erarbeitung von Zwischen- und Abschlussberichten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit inklusive staatlicher Anerkennung

• Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen und entsprechenden Tätigkeiten

• Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung, Inklusion und Zusammenarbeit mit Familien

• Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:

  • Begleitung von Bundes- oder Landesprogrammen
  • (Stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte
  • Coaching, Erwachsenenbildung o. Ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
  • Fachberatung

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben, z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau McIlroy-Earp, als Abteilungsleitung Pädagogische Fachberatung (Tel. 04321 942-2065), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gern in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter den Telefonnummern 04321 942-2450, -2466 oder -2261.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 03.02.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.