Einleitung

Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser städtischen Kindergärten mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Inklusion in Teilzeit Kennziffer 28.25.07.1-3 für die Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Sie begleiten und unterstützen Ihr Inklusionskind im Kindergartenalltag
• Kooperation mit den Eltern sowie regelmäßiger Austausch
• Sie nehmen an runden Tischen teil und bringen sich aktiv in die Förderung des Kindes ein
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Bewerbungsprofil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Kinderpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend dem erweiterten Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Persönliches Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

Der Beschäftigungsumfang liegt zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche. Die genaue Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist überwiegend vormittags und wird flexibel in Absprache mit der Leitung festgelegt. Die Stelle ist an die Genehmigung der Inklusionsmaßnahme gebunden und ist zunächst befristet, mit der Möglichkeit auf eine Weiterbeschäftigung.

• Sehr gute personelle Standards für eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit unter Begleitung einer pädagogischen Fachberatung, einer insoweit erfahrenen Fachkraft und eines heilpädagogischen Fachdienstes
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S4 bzw. S8a
• Gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
• Fahrradleasing
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen geringen Eigenanteil
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Ein breitgefächertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenloser Eintritt in die Schwimmbäder Mössingens
• Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen

Kontakt

Fachliche Fragen? Rainer Hägele 07473/370-167 Personalrechtliche Fragen? Laura Schulte-Hunsbeck 07473/370-126 www.team-moessingen.de