Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG

Katholisches Verwaltungszentrum Aalen

Standort
Schechingen+1
Pädagogische Fachkraft
Erzieher
Sozialpädagogische Assistenten
Kindertageseinrichtungen
Orientierungsplan
Leitbild

Hexjobs Insights

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG in Teil-/Vollzeit für das Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef in Aalen. Verantwortlich für die pädagogische Umsetzung, Personaleinweisung, und Qualitätsmanagement.

Schlüsselwörter

Pädagogische Fachkraft
Erzieher
Sozialpädagogische Assistenten
Kindertageseinrichtungen
Orientierungsplan
Leitbild

Vorteile

  • Faire Bezahlung
  • Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance
  • Digitalisierung
  • Jobticket-Zuschuss
  • Jahres­sonder­zahlung
  • zusätzliche Alters­versorgung
  • VWL

Einleitung

Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef - Aalen

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef! Einrichtungsträger ist die Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Standort:  Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef | Friedrichstraße 53 | 73430 Aalen
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.: KITA/681

Aufgaben

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild
  • ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
  • Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst
  • neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
  • enge Zusammenarbeit der Kitas
  • pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger

Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
  • Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz
  • Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
  • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
  • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

  • Faire Bezahlung
    Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Weiterbildung
    Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits
    Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Work-Life-Balance
    Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Digitalisierung
    Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Jobticket-Zuschuss
    Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

Weitere Informationen

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Patrycja Heinicke (Telefon: 07361 525823, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Anna Hollmann (Telefon: 07361 / 62399, E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/681 an.

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MEHR INFORMATIONEN?
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung →

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen
https://kvz.drs.de/aalen

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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