Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie; 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia; 6. staż pracy minimum 4 lata; 7. prawo jazdy kat. B; 8. koncepcja funkcjonowania Referatu Ochrony Przyrody; 9. umiejętność czytania map i projektów technicznych; 10. umiejętność redagowania pism urzędowych i umów cywilnoprawnych; 11. umiejętność zarządzania zespołem pracowników i pracy w zespole. dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.); - z dnia 27 kwietnia 2001 r. o Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2025 r. poz. 647 ze zm.); - z dnia 13 grudnia 2013 roku o rodzinnych ogrodach działkowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1073); - z dnia 16 kwietnia 2004 roku o ochronie przyrody (Dz. U. z 2026 r. poz. 13); - z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. z 2025 r. poz. 567); - z dnia 13 października 1995 roku Prawo łowieckie (Dz. U. z 2025 r. poz. 539); - z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 8 400 PLN Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu: 1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok () w przedziale dla stanowiska Kierownik referatu 5 040 zł 8400 zł; 2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku () zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (), Nr 674/2025 zdnia 17 stycznia 2025 roku oraz Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku () System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną