Operation Manager (m/w/d) Accor Portfolio

Operation Manager (m/w/d) Accor Portfolio

THE CHOCOLATE ON THE PILLOW GROUP GMBH

Operative Verantwortung
Budgets
Kommunikation
Hoteldirektoren
Produktivität
Qualitätsstandards
Strategisches Denken
🏆 Leaderschaft
Budegtierung
Technisches Verständnis

Zusammenfassung

Position als Betriebsleiter für Accor Portfolio Hotels in Köln. Verantwortung für Budgets, Kommunikation mit Hoteldirektoren, und Qualitätsstandards. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen.

Schlüsselwörter

Operative VerantwortungBudgetsKommunikationHoteldirektorenProduktivitätQualitätsstandardsStrategisches DenkenLeaderschaftBudegtierungTechnisches Verständnis

Vorteile

  • Familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Einarbeitungsphase
  • Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Inhouse Trainings
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Zuschuss zu VWL-Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)

Stellenbeschreibung

FIND OUT THE MAGIC OF LITTLE THINGS

Anstellungsart: Vollzeit

Das erwartet dich!

  • Operative (Ergebnis-) Verantwortung für einen definierte Anzahl an Hotels des zugewiesenen Accor Portfolio
  • Ansprechpartner für die Hoteldirektoren der zugeteilten Hotels
  • Verantwortung und Kontrolle für die entsprechenden Budgets (Umsatz, Kosten, Personal)
  • Ständige Kommunikation mit den Hotelleitern der zu verantwortenden Hotels sowie zur Geschäftsführung und den Fachabteilungen der Zentrale
  • Bindeglied zwischen Hotelleitung und den zentralen Abteilungen
  • Konsequente Weiterentwicklung der Hotelbetriebe in den Bereichen Produktivität und Qualität
  • Sicherstellung und fortlaufende Überprüfung von SOP's und Qualitätsstandards der Gruppe
  • Absprache, Freigabe und Überwachung von Investitionen in den Hotels
  • Repräsentanz nach Innen und Außen

Das bringst du mit!

  • Strategisches Denken: Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und klare Ziele zu setzen
  • Leaderschaft: Die Fähigkeit, effektive Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln
  • Kommunikation: Die Fahigkeit mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
  • Budegtierung: Die Fähigkeit, Zahlen zu analysieren und auszuwerten und die entsprechenden Ableitungen zu treffen
  • Patnerschaften: Die Fahigkeit, effektive Patnerschaften aufzubauen um die Ziele der zu verantwortenden Hotels zu erreichen.
  • **Personal:**Einen Blick für Mitarbeiter und deren Performanceund Bedürfnisse
  • Erfahrung: Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Hotellerie, zu Franchisemarken, unternehmerischer Denkweise und Handeln
  • Technik: Technisches Verständnis für die gänigen Softwareapplikationen der Branche sowie technichen Einrichtungen im Hotel

Wir bieten dir!

  • Familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg – Hands on Mentalität
  • Individuelle Einarbeitungsphase
  • Beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Inhouse Trainings
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der COTP und angeschlossenen Marken
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Zuschuss zu VWL-Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Pluxee Mitarbeiterkarte (bis zu 50,00€ monatlich steuerfrei)

Interessiert?

The Chocolate on the Pillow Group GmbH
Peter-Huppertz-Straße 5
51063 Köln
Deutschland

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
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