Online Marketing Manager (m/w/d) Lead Portale & Nurturing

Online Marketing Manager (m/w/d) Lead Portale & Nurturing

HRworks GmbH

Standort
Berlin
Marktplatzmanagement
Affiliate-Management
Lead-Nurturing-Strategien
Marketing-Automation
KPI-Analyse
Online-Tools
Datenverarbeitung

Hexjobs Insights

Wykonawca będzie wspierał zespół marketingowy w zarządzaniu portalami, analizie KPI i tworzeniu kampanii. Wymagana wiedza z zakresu marketingu i analityki danych. Praca w Berlinie, pełny etat.

Schlüsselwörter

Marktplatzmanagement
Affiliate-Management
Lead-Nurturing-Strategien
Marketing-Automation
KPI-Analyse
Online-Tools
Datenverarbeitung

Vorteile

  • 30 dni urlopu
  • do 3 dni pracy zdalnej w tygodniu
  • 3 tygodnie pracy w wakacje
  • HanseFit
  • OpenUp
  • JobRad
  • dodatek na mobilność
  • vouchery
  • Social Days
  • kawa z ekspresu
  • napoje oraz przekąski

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). 

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Marketing-Team beim Ausbau unserer Präsenz auf externen Portalen und Partner-Plattformen
  • Du wirkst aktiv an der Leadgenerierung über externe Kanäle mit und bringst eigene Ideen zur Performance-Steigerung ein
  • Du begleitest das Onboarding neuer Portale und arbeitest eng mit Marketing, Produkt und IT zusammen
  • Du entwickelst und implementierst Lead-Nurturing-Kampagnen, um potenziellen Kunden entlang ihrer Customer Journey zum richtigen Zeitpunkt mit relevanten Inhalten zu versorgen
  • Du konzipierst automatisierte E-Mail-Strecken und optimierst diese kontinuierlich
  • Du analysierst KPIs, Conversion-Funnel und die Performance der angebundenen Portale und teilst deine Insights mit dem Team

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung im Marktplatz-/Portalmanagement oder Affiliate-/Channel-Management mit
  • Du hast bereits Lead-Nurturing-Strategien konzipiert und umgesetzt
  • Du kennst dich idealerweise mit Lead Scoring, Lead-Qualifizierung und Marketing-Automation aus
  • Du bist kreativ im Entwickeln zielgruppenspezifischen Contents entlang der Customer Journey
  • Du gehst versiert mit gängigen Online-Tools um und präsentierst souverän
  • Du arbeitest routiniert mit großen Datenmengen (Excel, Google Sheets, HubSpot)
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Performance-KPIs
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig

Wir bieten Dir

  • Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
  • Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
  • Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.
Auf ein Anschreiben verzichten wir.

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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