Warum Löwenstein Medical Technology?

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Ihr Beitrag

• Betrieb, Wartung und Optimierung der LAN-Infrastruktur auf Basis von Aruba
• Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten (z. B. Standortvernetzung, Switch-Rollouts, VLAN-/Segmentation-Strategien)
• Administration und Pflege der Netzwerkkomponenten wie Access- und Core-Switches
• Netzwerk-Monitoring, Analyse und -Troubleshooting zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance
• Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Fortinet Firewalls (FortiGate) in einem Next-Gen-Security-Umfeld
• Gestaltung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen für die betreuten Services, Durchsetzung von IT-Governance- und IT-Security-Vorgaben
• Unterstützung der Endanwender in IT-Fragen im 2nd Level, Kommunikation mit externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Bildungsweg
• Fundierte Kenntnisse im Bereich LAN / Switching / Routing (Layer 2 & 3)
• Gute Kenntnisse zu VLANs, Trunking, Spanning Tree, Link Aggregation, DHCP, DNS, SNMP, erste Berührungen im Bereich NAC
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Offenheit für neue Aufgabengebiete
• Hohes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
• Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.