Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz.

Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei.

Wir suchen:

Monteur*in Strom und Straßenbeleuchtung mit Fokus intelligente Infrastruktur (m/w/d)

Wir haben interessante Aufgaben für Sie:

• Selbstständige Ausführung von Arbeiten für Bau, Betrieb und Instandhaltung inkl. Hausanschlüsse an Anlagen der Stromversorgung und Straßenbeleuchtung inkl. zugehöriger Betriebseinrichtungen wie Zähler, Herstellen von Netzanschlüssen, Herstellen von Rohrverbindungen im Zuge der Glasfaseranbindung
• Ausführungsplanung anstehender Arbeiten und Terminierung bei planbaren Abschaltungen
• Durchführung von Arbeiten an unter Spannung stehenden Anlagen im Niederspannungsnetz
• Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Sicherung und Störungsbeseitigung inkl. Dokumentation der Entstörungsmaßnahme
• Durchführung und Dokumentation von Kontrollgängen und Sichtprüfungen sowie notwendigen Messungen und Fehlerortungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Qualifizierung)

Sie bieten uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertige elektrotechnische Fachausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Stromversorgung, idealerweise Erfahrung mit intelligenter Infrastruktur
• Schaltberechtigung
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Qualifikation)
• Führerschein Klasse B (Klasse C wünschenswert)

Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz im oder in der Umgebung des Versorgungsgebietes der Stadt Monheim am Rhein erforderlich.

Wir bieten Ihnen als kommunaler Energieversorger:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
• Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogram
• 30 Tage Urlaub

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit in elektronischer Form an:

[email protected]

Für erste Fragen steht Ihnen Sarah Aretz gerne telefonisch unter 02173-9520-413 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Kontakt!

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.