Opis stanowiska:

• planowanie i kontrola budżetu działań związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy
• samodzielna organizacja cyklicznych webinarów dla środowiska medycznego
• prowadzenie i rozwijanie kanałów społecznościowych w obszarze EB
• bieżąca współpraca z zespołami marketingu, designu oraz rekrutacji
• koordynacja obecności organizacji na wydarzeniach branżowych i konferencjach
• przygotowywanie i rozwój komunikacji newsletterowej skierowanej do specjalistów
• analiza efektów prowadzonych działań i tworzenie raportów
• inicjowanie oraz realizacja nowych projektów wzmacniających markę pracodawcy

Wymagania:

• pierwsze doświadczenia w employer brandingu, marketingu lub organizacji wydarzeń
• umiejętność planowania i prowadzenia projektów od pomysłu do realizacji
• elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku
• swoboda w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
• proaktywne podejście i chęć testowania nowych rozwiązań
• bardzo dobra orientacja w social mediach
• gotowość do pracy w modelu budżetowym i realizacji działań niskokosztowych