In der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen mit

einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter
im medizinischen Dienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den
Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und
Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber
hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht.
Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im
Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde.
Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die medizinische Abteilung der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist für die gesundheitsbezogene Betreuung der Inhaftierten zuständig. Zusammen mit den hauptamtlich tätigen Anstaltsärzten sowie Vertragsärzten verschiedener Fachgruppen bildet der medizinische Dienst das Bindeglied zwischen dem Allgemeinen Vollzugsdienst, der Ärzteschaft und anderen Berufsgruppen, die an der Gesundheitsfürsorge der Gefangenen beteiligt sind.

Neben der Versorgung der Gefangenen in einem hausärztlichen Rahmen mit dem dort üblichen Spektrum an Krankheitsbildern bilden die Durchführung von Substitutionsbehandlungen und die Arbeit mit psychiatrisch erkrankten oder psychisch auffälligen Gefangenen weitere Schwerpunkte der Tätigkeit.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der medizinischen Versorgung der Gefangenen. Bei Abwesenheiten der Anstaltsärzte selbständige Versorgung der Gefangenen im Rahmen der vorhandenen Qualifikation und Kompetenz
• Notfallmedizinische Erstversorgung
• Unterstützung der Anstaltsärzte bei den Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten
• Ausführung der ärztlichen Anweisungen

Dein Profil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  oder
  Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
  oder
  Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter
  oder
  eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, Schicht- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit zu leisten,
  Nachtdienste sind hiervon ausgenommen

Zudem wären wünschenswert:

• Zusätzliche Qualifikationen z.B. im Bereich Wundversorgung oder
  Hygienemanagement
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Erste Hilfe / Notfallversorgung
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Erfahrungen auf dem Gebiet der sucht- oder psychiatrischen Behandlung
• Fähigkeit
  - Verantwortung zu übernehmen
  - klar und offen zu kommunizieren
  - konstruktiv im Team zu arbeiten
  - das eigene Handeln gut zu organisieren
• eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung

Was wir bieten

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe KR 7 TV-L möglich.
Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt ansonsten tariflich die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden.

Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage).

Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage für die Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 bzw. 36 Tage Urlaub im Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum NAH SH-Jobticket
• Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV,

Kontakt

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personenmit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung
liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

(mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus

der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Diese richten Sie bitte bis zum

28. Februar 2026

an die Anstaltsleiterin der Justizvollzugsanstalt Neumünster, Boostedter Straße 30,
24534 Neumünster, gerne in elektronischer Form an [email protected].

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren oder Fragen zum
Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Gau
([email protected] und Tel.: 04321/4907-200) gern zur Verfügung.