STELLENAUSSCHREIBUNG

rubicon e. V. in Köln unterstützt lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter*, asexuelle und queere
Menschen (LSBTIQA), ihre Familien und Wahlfamilien darin, selbstbewusst und angstfrei zu leben und
zu lieben. Zu den Angeboten gehören psychosoziale und (Erziehungs-) Beratung, Antidiskriminierungssowie
Antigewaltberatung, kommunale LSBTIQA-Senior_innenarbeit, offene Angebote für Geflüchtete,
HIV-Prävention, Bildungsangebote, Koordination der Antigewaltarbeit auf Landesebene sowie politische
Lobbyarbeit. Für die Umsetzung der Vereinsziele arbeiten derzeit 31 hauptamtliche und über 80
ehrenamtliche Mitarbeiter_innen im rubicon e. V. Weitere Infos: www.rubicon-koeln.de

rubicon e. V. besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 2026 vorbehaltlich der Förderzusage
folgende Position:

Mitarbeiter_in (d/w/m/offen) für die landesweite psychosoziale Beratung/Case
Management für LSBTIQA, die von Gewalt betroffen sind im Team der Landesfachstelle
Queere Anti-Gewalt-Arbeit NRW

Der Stellenumfang umfasst 70 % bis 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt.

Ihre Hauptaufgaben

• Persönliche, telefonische oder onlinebasierte psychosoziale Beratung und Case Management für
  LSBTIQA nach Gewalterfahrung
• Dokumentation von Gewaltfällen und deren Auswertung
• Fachbezogene Gremienarbeit und Vernetzung mit staatlichen Stellen und NGOs

Ihr Profil

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium. Vorzugsweise Soziale Arbeit, Gender & Queer Studies
• Beratungserfahrung in mindestens einem der folgenden Themenfelder: Diskriminierung, Gewalt
  (vorurteilsmotivierte oder häusliche), Trauma
• Fundierte Kenntnisse im Bereich queere und geschlechtliche Vielfalt mit intersektionaler
  Perspektive
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Konzeptionsfähigkeit und eine hohe Resilienz
• Auseinandersetzung mit und Reflexion zu Rassismus, Hetero- und Cisnormativität und den daraus
  resultierenden Gewaltdynamiken
• Wissenschaftliches und/oder praxisorientiertes Verständnis von Queerfeindlichkeit und Gewalt
• Kooperativer und selbstständiger Arbeitsstil in einem multidisziplinären Team
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Beratung (bspw. Traumafachberatung, Sozialberatung,
  Krisenintervention, etc.) und Kenntnisse im Kontext von queeren geflüchteten Menschen

Wir bieten

• Regelmäßige Supervision und Intervision
• Mitarbeit in einem diversen, engagierten und fachlich qualifizierten Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Haustarif

Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen sehr zur Bewerbung ein. Besonders freuen
wir uns über Bewerbungen von Menschen, die sich als trans*, inter*, non-binär oder als Queer of color
bezeichnen.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich als PDF per E-Mail bis
zum 31.01.2026 an: rubicon e. V., [email protected]