Firmenbeschreibung

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
• Lebensarbeitszeitkonto und gesunde Mitarbeiterverpflegung
• 40 € vermögenswirksame Leistungen
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten deutschlandweit

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung im Prozessmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen und zukunftsweisende Optimierung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität
• Durchführung von Prozessanalysen und Organisationsuntersuchungen sowie Impulsgeberrolle für strukturelle Weiterentwicklungen (u.a. Themen wie RPA)
• Beteiligung an bankweiten Projekten mit Schwerpunkt Prozessorganisation und Digitalisierung
• Steuerung des Releasemanagements des Rechenzentrums, Koordination und Umsetzung von Neuerungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Administration und Pflege zentraler Bankanwendungen (u.a. agree21, BankingWorkspace sowie Produkt- und Kompetenzverwaltung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Organisation, Prozessmanagement oder Digitalisierung von Vorteil
• Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessoptimierung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit banküblichen Anwendungen, idealerweise agree21 und digitalen Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Christoph Ott, Leitung Marktfolge – 0941 4095 220
• Andrea Hoffmann, Vorstandsmitglied – 0941 4095 109

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