Firmenbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit einem scharfen Blick für Details und haben eine Leidenschaft für lückenlose und präzise Dokumentation?

Für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen in der Pharmabranche in Pfaffenhofen an der Ilm, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsdokumentation. In dieser zentralen Rolle sind Sie direkt daran beteiligt, die Einhaltung der Prozesse zu gewährleisten.

Wenn Sie in einem hochregulierten Umfeld arbeiten möchten, in dem Ihre Sorgfalt und Zuverlässigkeit den entscheidenden Unterschied machen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Überprüfung der Chargendokumentation, einschließlich der Überprüfung der Datenübertragungen
• Überprüfung der IPK-Ergebnisse auf Vollständigkeit und Einhaltung der Vorgaben
• Kontrolle und Bewertung der Maschinen- und Gerätedokumentation
• Überprüfung von Einwaagen, Bilanzierungen und Ausbeutebestimmungen
• Überprüfung und Bewertung von Störungen und Alarmen, sowie qualitätsrelevanten Diagnosen
• Unterstützung bei der Festlegung und Gestaltung der Herstellprotokolle
• Information des Teamleads bei kritischen Störungen / Abweichungen, die eine weitergehende Bewertung erfordern

Unsere Anforderungen

• Ausbildung in einem pharmazeutischen Beruf (z.B. Pharmakant (m/w/d) oder PTA (m/w/d)
• Erfahrung mit der Erstellung oder Überprüfung pharmazeutischer Dokumentation und theoretische Kenntnisse im Bereich der Arzneimittelherstellung
• Idealerweise Erfahrung in einem pharmazeutischen Produktionsbetrieb, sowie GMP-Kenntnisse
• zuverlässige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Einsatzdauer
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung