Mitarbeiter (m/w/d) Kliniklogistik

Mitarbeiter (m/w/d) Kliniklogistik

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

innerbetrieblicher Transport
Materiallogistik
Versorgungsprozesse
Führerschein Klasse B
3-Schicht-Wechselbetrieb

Zusammenfassung

Stellenangebot als Mitarbeiter Kliniklogistik in Trier. Verantwortlich für innerbetrieblichen Transport und Materiallogistik. Unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiver Vergütung.

Schlüsselwörter

innerbetrieblicher TransportMateriallogistikVersorgungsprozesseFührerschein Klasse B3-Schicht-Wechselbetrieb

Vorteile

  • unbefristeter Dienstvertrag
  • attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • digitale Zeiterfassung
  • wertschätzendes Arbeitsklima

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.

Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.

Der Geschäftsbereich Zentrale Dienste umfasst die Geschäftsfelder Beschaffungsmanagement, Materialwirtschaft, Kliniklogistik, Hauswirtschaft, Klinikgastronomie, Gebäudetechnik, Baucontrolling und Projektsteuerung.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Klinikabläufe reibungslos, effizient und serviceorientiert funktionieren.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den innerbetrieblichen Transport von Waren, Besorgungsfahrten und Botengänge
  • Dokumentation der erbrachten Hol- und Bringdienste
  • Abwicklung der Materiallogistik einschließlich Versorgungs- und Entsorgungsprozesse

Ihr Profil

  • Verständnis für die Abläufe im Klinikbetrieb; idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Wechselbetrieb (zwischen 04:00 und 18:00 Uhr)
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Digitale Zeiterfassung für transparente Arbeitszeitgestaltung
  • Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima in interdisziplinärer Zusammenarbeit

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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