Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Technisches Property Management
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Facility-Management
Techn. Gebäudeausrüstung
Versorgungstechnik
Projektmanagement
PC-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse B
Instandhaltungsstrategie
Einhaltung von internen Richtlinien
hausinterne Zusammenarbeit
Budget-Planung
Zusammenfassung
Mitarbeiter im Technischen Property Management gesucht. Verantwortlich für Instandhaltungsmaßnahmen, Budgetplanung, und Dienstleistersteuerung. Attraktive AVR-Vergütung und Sozialleistungen in München.
Schlüsselwörter
Facility-ManagementTechn. GebäudeausrüstungVersorgungstechnikProjektmanagementPC-Kenntnisse (MS Office)Führerschein Klasse BInstandhaltungsstrategieEinhaltung von internen Richtlinienhausinterne ZusammenarbeitBudget-Planung
•bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
Stellenbeschreibung
Einleitung
Wir sind …
… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof.
In der Abteilung Immobilien arbeiten ca. 35 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr.
Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Technisches Property Management
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36247 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für ...
die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
die Mitwirkung bei der Budget-Planung, Verantwortung für die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung
die Auswahl und Steuerung kompetenter externer Firmen und Dienstleister, Beschaffungsmanagement
die regelmäßige Abstimmung / Controlling der laufenden (Bau)-Maßnahmen mit den verantwortlichen Ansprechpartnern des Eigentümervertreters bzw. des Nutzers
die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen
die Geltendmachung und Verfolgung von Mängelhaftungs-Ansprüchen gegenüber den Auftragnehmern, bei laufenden und abgeschlossenen baulichen Maßnahmen
die Steuerung und Überwachung der FM-Dienstleister bzw. Services einschließlich Wartung, Inspektion und Instandsetzung
das Sicherstellen der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben
die fachliche Beratung und enge Kooperation mit eigenen Einrichtungen, Geschäftsbereichen und internen Abteilungen
Zudem sind Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümervertreter, Nutzer und Dienstleister in allen technischen Belangen.
Profil
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossen Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten
wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen
Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können
Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen
teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber
kommunikations- und kooperationsstark sind
über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen
einen Führerschein der Klasse B haben
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie …
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Weitere Informationen
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne Bierkant:
Caritasverband München-Freising e.V.
Hirtenstraße 4
80335 München