Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement / Lieferantenentwicklung
HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG
Qualitätsmanagement
Lieferantenentwicklung
5-Why-Methode
Ishikawa-Methode
ISO 9001
EN 9100
ISO 13485
Produktionsabläufe
Technische Zeichnungen
Analytische Fähigkeiten
Zusammenfassung
HIPP sucht einen Mitarbeiter für Qualitätsmanagement/Förderung von Lieferanten in Kolbingen. Verantwortlichkeiten umfassen Lieferantenentwicklung, Audits und Reklamationsmanagement. Technische Ausbildung und QM-Erfahrung sind erforderlich.
HIPP Präzisionstechnik ist das Ursprungshaus der HIPP Technology Group und seit 1993 Spezialist für hochpräzise Dreh- und Frästeile. Was als kleines Unternehmen in Kolbingen begann, ist heute ein etablierter Partner für MedTech & Life Sciences, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Mobility und Lithografie.
Unser Leistungsspektrum reicht von CNC-Drehen und -Fräsen über Laserbearbeitung, Gravur und Oberflächenbehandlung bis hin zu komplexen Baugruppen. Dabei setzen wir auf modernste Maschinenparks und kombinieren höchste Präzision mit prozesssicherer Fertigung.
Mit über 30 Jahren Erfahrung steht HIPP Präzisionstechnik für verlässliche Präzision, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Qualität – made in Germany.
Die HIPP Technology Group beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeitende an den Standorten Kolbingen und Renquishausen.
Wir suchen ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement / Lieferantenentwicklung
Ihr Verantwortungsbereich:
Schwerpunkt Lieferantenentwicklung und Lieferantenbesuche
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer Lieferanten – mit klarem Fokus auf regelmäßigen Vor-Ort-Besuchen
Durchführung von Lieferantenaudits, Prozessanalysen und Bewertungen neuer sowie bestehender Lieferanten in den Bereichen Medical, Aerospace, Lithografie und Defense
Detaillierte Analyse von Fertigungsabläufen und Qualitätsprozessen direkt vor Ort
Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung unserer Lieferanten bei der Umsetzung normgerechter Prozesse (z. B. EN 9100 und ISO 13485)
Aufbau langfristiger, strategisch relevanter Lieferantenbeziehungen für komplexe und sicherheitskritische Komponenten und Systeme
Qualitätsmanagement und Reklamationsbearbeitung
Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen gemäß internen Prozessen und gültigen Normen
Durchführung fundierter Ursachenanalysen mittels 5-Why- bzw. Ishikawa-Methode etc. sowie Einleitung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Interne Kommunikation und Schnittstellenkoordination in engem Austausch mit QM / QS, Einkauf, Technik und Produktion
Transparente Dokumentation aller Vorgänge und Ergebnisse
Prozess- und Verbesserungsprojekte
Identifikation und Analyse von Fehlerquellen sowohl intern als auch beim Lieferanten
Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten zur Stabilisierung und Optimierung der Lieferantenprozesse
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung in der Zerspanung, idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Drehen / Fräsen), oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse über zerspanende Fertigungsprozesse und sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen
Erfahrung in QM / QS, idealerweise mit Kenntnissen in der Lieferantenentwicklung
Erfahrung im technischen Bereich oder im Projektmanagement von Vorteil
Sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und zerspanenden Fertigungsprozessen
Erste Kenntnisse im Umgang mit Normen wie ISO 9001, EN 9100 oder ISO 13485 von Vorteil
Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung und Motivation, aktiv am Aufbau neuer Strukturen eines wachsenden Aufgabenbereichs mitzuwirken
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
30 Urlaubstage mit freier Planung
Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Möglichkeit des E-Bike-Leasings
Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
Hipp Technology Group AG
Wilhelmstraße 19
78600 Kolbingen