Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitszeitmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitszeitmanagement

Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH

Arbeitszeitmanagement
Zeiterfassungssysteme
Microsoft-Office-Anwendungen
Tarifverträge
Betriebsvereinbarungen
Dienstpläne
Dokumentationen

Zusammenfassung

Südharz Klinikum sucht Teilzeitmitarbeiter im Arbeitszeitmanagement. Aufgaben: Zeiterfassung, Mitarbeitersupport, Dienstplanprüfung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office, Teamarbeit. Benefits: Weiterbildung, Urlaubstage, Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

ArbeitszeitmanagementZeiterfassungssystemeMicrosoft-Office-AnwendungenTarifverträgeBetriebsvereinbarungenDienstpläneDokumentationen

Vorteile

  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Im Rahmen der Umstellung unseres Zeitmanagementsystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Team im Arbeitszeitmanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitszeitmanagement in Teilzeit.
(bis zu 30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Betreuung und Parametrierung der Zeitwirtschaftssysteme (Klages, ATOSS)
  • Ansprechperson für Mitarbeiter bei allen organisatorischen und fachlichen Fragestellungen rund um die Zeitwirtschaft
  • Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung der Dienstpläne hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität
  • Umsetzung sowie Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Verwaltung und Pflege von Urlaubsansprüchen
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten für verschiedene interne Anspruchsgruppen
  • Erstellen, Freigeben, Bearbeiten und Ändern von eigenen Anzeigen
  • Verlängern und Duplizieren von Anzeigen

Ihre Vorrausetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen oder im Arbeitszeitmanagement
  • sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

Dienstag, 27. Januar 2026, 08:38 Uhr
Südharz Klinikum Nordhausen (Foto: SHK)

  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  • Urlaubs - und Weihnachtsgeld
  • 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents

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  • eigener Zugang zur Administration der Stellenangebote
  • Kosten: 75 Euro netto pro Monat
  • Abrechnung für 6 Monate im voraus
  • jederzeit monatlich kündbar (ggf. Rückerstattung)

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Bitte senden Sie die Bewerbung an [email protected] oder bewerben sich Dich direkt unter www.shk-ndh.de/karriere.

Führerschein: kein Führerschein erforderlich
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Ansprechpartner

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, Personalabteilung, Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen
Oder gern per Mail an: [email protected]
https://www.shk-ndh.de/jo ...

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