Über uns:

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als

Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm
„Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven

Die Dauer der Tätigkeit ist an das Projekt geknüpft und zunächst genauso wie das Projekt nach aktueller ESF-Förderrichtlinie bis zum 31.12.2026 bewilligt. Eine  Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus ist dementsprechend beabsichtigt.

Ihre Aufgaben:

• Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)
• Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)
• Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)
• Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)
• Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)
• Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer/Bremerhavener Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)
• Akquise von Bewerbenden (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)
• Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum/Ausbildung)
• Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)
• Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)
• Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten

Wir bieten:

• Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung sowie eine zusätzliche Altersversorgung – VBL)
• Bezahlung nach TV-L E10
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Kontakt:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 9.1.2026 per E-Mail an [email protected]

Die Bewerbergespräche werden voraussichtlich in der 4./5. KW 2026 stattfinden.