Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Lehrinstitut für Gesundheitsberufe

Küchenhilfe
Reinigung
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Bodenreinigung

Zusammenfassung

Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Idar-Oberstein. Aufgaben umfassen Geschirr spülen, Bodenreinigung, Speisenausgabe. Anforderungen: Erfahrung in Großküche, Teamfähigkeit, Organisationstalent. Teilzeit, tarifliche Vergütung.

Schlüsselwörter

KüchenhilfeReinigungTeamfähigkeitOrganisationstalentBodenreinigung

Vorteile

  • Vergütung nach Haustarif
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Grundurlaubsanspruch
  • Zulage für unterhaltspflichtige Kinder

Stellenbeschreibung

Das kommt auf Sie zu

  • Spülen von Geschirr, Porzellan und Töpfen
  • Reinigen von Bodenflächen, Kühlräumen und Lagerräumen
  • Verräumen von Waren
  • Speisenausgabe am Verteilerband
  • Reinigen von Transportspeisewagen
  • Bereitstellen der Getränkelieferungen für die Stationen
  • Lagerarbeiten

Das bringen Sie mit

  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen nach Dienstplan
  • Erfahrung in einer Großküche
  • Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Organisationstalent
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen im eigenen Arbeitsbereich

Das ist wichtig für Sie

  • Vergütung nach Haustarif
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Arbeitsplatz in einem gut geführten Unternehmen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Gute Planbarkeit aufgrund feststehender Schichten mit Arbeitszeiterfassung
  • Tarifliche Vergütung und Zulage für unterhaltspflichtige Kinder
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Grundurlaubsanspruch
  • Voll- oder Teilzeit
  • Die Stelle ist zunächst befristet
  • Das Eintrittsdatum ist der nächstmögliche Zeitpunkt

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

  • Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
  • Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.

Kontakt

  • Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen: Peter Freudenberger, Leiter Küche, Telefon +49(0)6781/66-1760

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
Quelle
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