Mitarbeiter Industriemechaniker (m/w/d)

Mitarbeiter Industriemechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Industriemechaniker
Zusammenbau von Maschinenteilen
Montieren von Teilsystemen
mechanische Inbetriebnahme
Wartungsarbeiten

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Mitarbeiter Industriemechaniker in Aalen zur Montage und Wartung von Maschinen. Anforderungen: Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

IndustriemechanikerZusammenbau von MaschinenteilenMontieren von Teilsystemenmechanische InbetriebnahmeWartungsarbeiten

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mitarbeiter Industriemechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Zusammenbau von Maschinenteilen
  • Montieren von Teilsystemen und Baugruppen
  • Einrichten und mechanische Inbetriebnahme von Maschinen
  • Wartungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Berufserfahrung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Fähigkeit, technische Unterlagen, Konstruktionszeichnungen und Funktionspläne zu lesen
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 14 Tagen
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