Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart, befristet für 2 Jahre

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie sind als handwerkliche:r Allrounder:in in unserem Gebäude tätig
• Sie nehmen Störungen auf, analy­sieren diese und beheben einfache Störungen selbst
• Sie führen Reparatur-, Wartungs- und Instand­haltungs­leistungen aus und dokumen­tieren diese
• Sie wirken bei der Grün- und Grau­pflege unserer Liegen­schaft mit
• Sie unterstützen tat­kräftig bei Umzügen in unserem Haus
• Sie betreuen die Veran­staltungen in unserem Haus und sind für deren Vor- und Nach­bereitung verant­wortlich

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene hand­werkliche Berufs­ausbildung
• Verlässlichkeit und Kunden­orientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige, verantwortungs­bewusste und team­orientierte Arbeits­weise
• Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technische Felder ein
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen besitzen Sie ebenfalls

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:

Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718