Die All­wetter­bad der Stadt Monheim am Rhein GmbH (AWB) ist eine städtische Gesell­schaft, die zum Ver­bund der Monheimer Ver­sorgungs- und Verkehrs –GmbH (MVV) geh­ört. Als Bestand­teil der kommunalen Daseins­vor­sorge leistet die AWB einen wichtigen Beitrag zur Lebens­quali­tät der Monheimer Bevöl­kerung sowie des Umlandes, in dem sie ein modernes und inno­vatives, durch Wasser und Wärme geprägtes Freizeit­angebot bereit­stellt und kontinuier­lich weiter­ent­wickelt.
Zu diesem Zweck wurde 2017 die Sauna­land­schaft um­fang­reich und mit gro­ßem Au­ßen­bereich neu­ ge­staltet. Die logische Weiter­ent­wicklung findet der­zeit mit der Neu­auf­stellung des Bade- und Gastronomie­ange­bots auf über 7.000 qm statt, für das die Gesell­schaft über 40 Mil­lionen Euro investiert. Die Fertig­stellung und Wieder­er­öffnung dieses in der Region einmaligen Schwimm­bades erfolgt im Laufe des Jahres 2026.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Außen­kommunikation schaffen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine neue Stelle als

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Marketing, Kommunikation und Social Media

Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persön­lichen Voraus­setzungen.

Wir bieten die Si­cherheit und die Be­zahlung nach den Ta­rifen des Öffent­lichen Diensts und dazu noch jede Menge Be­ne­fits, flache Hier­archien und faire Ar­beits­zeiten. Vor allem bieten wir aber eine sinn­stiftende Tätigkeit, die in einem neuen Bad einfach Spa­ß macht. Wert­schätzung und Offen­heit werden bei uns gro­ßgeschrieben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Social-Media-Profile
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content in Form von Text, Grafik, Foto und Video
• Entwicklung von Kampagnen zur Besucher­gewinnung, Kunden­bindung und Image­bildung
• Erstellung von Redaktionsplänen und aktive Themen­findung in enger Zusammen­arbeit mit der städtischen Öffent­lichkeits­arbeit
• Planung von Social-Media-Kampagnen
• Monitoring & Trendanalyse: Überwachung, Analyse und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
• Konzipierung und Begleitung von Veranstal­tungen und Aktionen
• Recherchieren und Formulieren von Presse­informationen

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung mit einer Regel­ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahre und mit ent­sprechen­den Quali­fikationen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Krea­tivität, Zuver­lässig­keit und Flexi­bilität
• Praxiserfahrung im Social-Media-Manage­ment und in der Umset­zung von Marketing­maßnahmen
• ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstel­lung von Social-Media-Content, ins­besondere Foto­grafie und Video­produktion, sowie Gespür für Social-Media-Trends
• grundlegende Design-Kenntnisse mit Programmen wie Photo­shop, Adobe Premiere Pro oder Canva
• Teamplayerqualitäten, sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation mit ver­schiedenen Ziel­gruppen
• Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation redaktio­neller Inhalte in Online-Medien
• erste Erfahrungen im digitalen Projekt-Management oder in der Gesamtgestaltung von Internetseiten sowie Anwendung und/oder Pro­grammierung, idealer­weise auch mit Typo3

Wir bieten Ihnen

Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum

Sinn und Arbeitsumfeld

• sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, familien­orientierten Freizeit­betrieb
• motiviertes und engagiertes Team
• kurze Entscheidungswege sowie wert­schätzende Zusammen­arbeit
• regelmäßige Teamevents

Sicherheit und Vergütung

• unbefristeter und langfristig sicherer Arbeits­platz
• Vergütung nach den Regelungen des öffent­lichen Dienstes
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit leistungsorientierter Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebs­rente und ExtraRente über die Unter­stützungskasse)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Brauchtumstage gemäß Betriebs­ver­ein­barung
• faire und verlässliche Arbeits­zeiten

Mobilität und Zusatzleistungen

• Radleasing
• gefördertes Deutschland­ticket

Gesundheit und Freizeit

• kostenlose Nutzung des eigenen Freizeitbades inklusive Sauna­land­schaft
• Teilnahme an Aquafitness­kursen
• Vergünstigungen in der haus­eigenen Gastro­nomie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bei der Auswahl besonders berück­sichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutsch­kennt­nissen willkommen.

Fragen zur Stellen­ausschreibung be­antwortet Ihnen Vanessa Boy, Geschäfts­führerin des AWB, Telefon +49 2173 951-8750, oder E-Mail [email protected]. Informationen zum Aus­wahl­verfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Ab­teilung Personal und Or­ganisation bei der Stadt Monheim am Rhein, Telefon +49 2173 951-114.

Haben wir Ihr In­ter­esse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 5.  Februar 2026 mit Ihren voll­ständigen Unterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an [email protected].

Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH, Heinestraße 3, 40789 Monheim am Rhein
www.monheim.de