Mitarbeiter:in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit - Elternzeitvertretung

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Mitarbeiter:in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit - Elternzeitvertretung

CVJM Hagen Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Soziale Arbeit

Offene Kinder- und Jugendarbeit

Gruppenpädagogische Angebote

Kommunale Gremien

Digitale Kompetenzen

Theologische Grundqualifikation

Zusammenfassung

Stelle als Mitarbeiter:in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Aufgaben: Gruppenangebote gestalten, politische Bildungsarbeit. Voraussetzungen: Engagement im christlichen Glauben, Flexibilität, digitale Kompetenzen.

Schlüsselwörter

Soziale ArbeitOffene Kinder- und JugendarbeitGruppenpädagogische AngeboteKommunale GremienDigitale KompetenzenTheologische Grundqualifikation

Vorteile

•ein motiviertes Team aus Ehren- und Hauptamtlichen
•Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
•Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
•Vergütung nach BAT-KF
•Zusatzversorgung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Der CVJM Hagen e.V. sucht als Elternzeitvertretung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit zum 1.11.25 (gerne auch schon früher) eine:n Mitarbeiter:in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit (Fach)-Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit (oder Vergleichbares) (zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung)

Aufgabenbeschreibung

christlich wertschätzende, lebensweltorientierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Offenen Tür-Arbeit
Entwicklung und Gestaltung von gruppenpädagogischen Angeboten, Projekten und Aktionen v.a. für Kinder
konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendzentrumsarbeit gemeinsam mit der 1. Fachkraft
kinder- und jugendpolitische Bildungs- und Gremienarbeit (z.B. Jugendrat)
verantwortliche Mitarbeit in kommunalen Gremien und Netzwerken
Mitarbeit bei einzelnen Vereinsaktivitäten

Voraussetzungen

Engagement auf Grundlage des persönlichen christlichen Glaubens
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Freude an der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
digitale Kompetenzen (Social Media, MS Office)
Erfahrung in Jugendzentrumsarbeit (wünschenswert)
möglichst theologische Grundqualifikation

Wir bieten

Arbeitgeber: CVJM Hagen e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet - Bewerbungen über sog. Bewerbungsplattformen werden nicht berücksichtigt!

Arbeitsort: Märkischer Ring 101, 58097 Hagen

Eintrittsdatum: 01. November 2025

Bewerbungsfrist: 01. Oktober 2025