Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

Betriebswirtschaftliches Studium
SAP Kenntnisse
Standardsoftware
Budgetplanung
Ressourcenallokation

Zusammenfassung

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung zur Unterstützung der strategischen und operativen Aufgaben im Universitätsklinikum Freiburg. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, SAP, kommunikativ.

Schlüsselwörter

Betriebswirtschaftliches StudiumSAP KenntnisseStandardsoftwareBudgetplanungRessourcenallokation

Vorteile

  • Vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Attraktive Vergütung nach Tarif TV-UK
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Die Verwaltung des Departments Augen- und Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sucht im Rahmen einer Nach­be­setzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kaufmännische Geschäftsführung ist Teil der Gesamtgeschäftsführung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und dem Ärztlichen Sprecher. Das Team der Kaufmännischen Geschäftsführung unterstützt die Kliniken und die Institute bei ihren administrativen Aufgaben. Das breite Aufgabengebiet der Departmentverwaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in vielen Feldern einzubringen.

Einblick in Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Kaufmännischen Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Aufgaben

    • Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Departments
    • Budgetplanung und -überwachung
    • effiziente Ressourcenallokation (Räume, Geräte, Personal) innerhalb des Departments
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation
  • Projektarbeit

  • Unterstützung bei Gremienarbeiten

  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten des Teams der Kaufmännischen Geschäftsführung in den Bereichen Personal und Finanzen

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • gute Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Kenntnis der Regularien des Gesundheitswesens und der Krankenhausfinanzierung
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere im klinikumsinternen Fachbereich Fortbildung, mit der Perspektive auf Abwesenheits- / Stellvertretung der Kaufmännischen Geschäftsführung in Projekten
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket UKF und Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung

Kontakt

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 23.01.2026 über unser Onlineportal.
(Bewerbungen, die bis dahin eingehen, werden ab Anfang Januar bearbeitet.)

Fragen? Dann kontaktieren Sie uns:
Moritz Wenk
Kaufmännischer Geschäftsführer
[email protected]
0761/270-40650

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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