Mitarbeiter im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Aurelis Real Estate Service GmbH Region Süd

Immobilienvertrieb
Marktrecherche
Standortanalysen
Vertragsverhandlungen
Due-Diligence-Prozesse
MS Office Kenntnisse
Immobilienwirtschaft

Zusammenfassung

Aurelis sucht einen Mitarbeiter im Immobilienvertrieb für München. Verantwortlichkeiten umfassen Marktrecherche, Exposé-Erstellung und Betreuung von Transaktionen. Anforderungen: Immobilienberufsausbildung, 2 Jahre Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Firmenfitness.

Schlüsselwörter

ImmobilienvertriebMarktrechercheStandortanalysenVertragsverhandlungenDue-Diligence-ProzesseMS Office KenntnisseImmobilienwirtschaft

Vorteile

  • Sicheres Anstellungsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub

Stellenbeschreibung

Aurelis ist Asset Manager und Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Unternehmensimmobilien

Die Unternehmensstrategie der Aurelis basiert auf den zwei Säulen Development und Asset & Property Management. Im Development entwickelt das Unternehmen standortgerechte Konzepte für ungenutzte Brachflächen, um sie in baureife Grundstücke mit Zukunft zu verwandeln. Außerdem baut, saniert und erweitert Aurelis Gebäude – von Gewerbeparks über Logistikimmobilien bis zu Bürohäusern. Im Bereich Asset & Property Management betreut Aurelis ihre Mieterinnen und Mieter und sorgt für den Werterhalt und die Wertsteigerung des Bestandsportfolios.

Zudem erwirbt das Unternehmen Brachflächen, Gewerbeparks, Lagerhallen und Werksareale – auch leerstehend und sanierungsbedürftig – in deutschen Metropolregionen und Industrieclustern.

Um das Kompetenz- und Leistungsspektrum unseres Teams zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Mitarbeiter im Immobilienvertrieb (m/w/d)

für unser Regionalbüro Süd in München

mit maximal 20 Stunden pro Woche von Montag bis Donnerstag
(4x5 Stunden pro Tag, 1 Tag im Homeoffice möglich)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Marktrecherchen sowie fundierten Standort- und Wettbewerbsanalysen
  • Erstellung, Aufbereitung und Versand professioneller Exposés und Vermarktungsunterlagen
  • Aufbau, Pflege und systematische Verwaltung von Interessentenlisten/ Vertriebslisten
  • Einrichtung, Pflege und Strukturierung von Datenräumen sowie Koordination und Durchführung von Q&A-Prozessen im Rahmen von Transaktionen
  • Betreuung der Transaktionen nach erfolgtem Abschluss (After-Sales) sowie Begleitung der Übergabephase
  • Koordination und Steuerung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Beratern
  • Prüfung und Klärung grundbuchrechtlicher Sachverhalte und Rechte im Zusammenhang mit Transaktionen
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Investment Committees und die Geschäftsführung
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, insbesondere von Kaufverträgen
  • Durchführung und Sicherstellung der geldwäscherechtlichen Prüfprozesse einschließlich der Überprüfung von Geschäftspartnern anhand einschlägiger Sanktions- und Compliance-Listen

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen vorzugsweise über eine immobilienspezifische Berufsausbildung z.B. im Bereich Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbar z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit immobilienspezifischer Weiterbildung
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • schwerpunktmäßig im Verkauf und/oder Vermietung von Gewerbeimmobilien sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
  • Englische Sprachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicheres Anstellungsverhältnis
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichend Raum für eigene Ideen
  • Aufgeschlossene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Förderung in der betrieblichen Altersversorgung
  • Jobticket
  • Jobrad
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
  • Firmenjubiläumskultur
  • Firmenfitnessprogramm
  • Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Kostenfreie Getränke

Kontaktdaten:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:

[email protected]

Aurelis Real Estate GmbH
Gesine Koch – Personal
Mergenthalerallee 15–21
65760 Eschborn

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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