Mitarbeiter im Facilitymanagement / Hausmeister (m/w/d)

Mitarbeiter im Facilitymanagement / Hausmeister (m/w/d)

CeGaT GmbH

Gebäudezustand
technische Anlagen
Handwerkerkoordination
Kleinstreparaturen
Facilitymanagement
sauberkeit

Zusammenfassung

Position als Mitarbeiter im Facilitymanagement in Tübingen. Verantwortung für Gebäudewartung, Koordination von Dienstleistern, und Kleinstreparaturen. Anforderungen: technische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit.

Schlüsselwörter

Gebäudezustandtechnische AnlagenHandwerkerkoordinationKleinstreparaturenFacilitymanagementsauberkeit

Vorteile

  • Kostenlose Getränke
  • wöchentlich frisches Obst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Jobticket

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

  • Überwachung des Gebäudezustands und der technischen Anlagen
  • Überwachung der Gebäudeleittechnik
  • Koordination und Überwachung von Handwerkern, Dienstleistern und Wartungen inklusive Dokumentation
  • Eigenständige Kleinstreparaturen
  • Sauberhalten und Pflegen der Außenbereiche
  • Verantwortlich für Zustand von Verkehrsflächen und Besprechungsräumen

Was wir erwarten

  • Technische / Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundverständnis für technische Anlagen und Regelkreisläufe
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gewissenhaftigkeit, Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Menschen und hochwertigen Materialien
  • Gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • Berufseinstieg, Berufserfahrung
  • Facilitymanagement
  • Tübingen
  • Ein motiviertes Team in einer zukunftsträchtigen und modernen Umgebung in Tübingen
  • Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung
  • Raum für Kreativität und eigene Ideen sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke sowie wöchentlich frisches Obst
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse & Zertifikate
  • Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes

Wir freuen uns über ein PDF-Dokument per E-Mail an [email protected]

Sie haben noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei
unseren Personalreferentinnen
und Personalreferenten

Ilona Herter

Andreas Behn

Richten Sie Ihre Fragen schriftlich an [email protected] oder sprechen Sie mit uns persönlich während unserer Geschäftszeiten unter +49 7071 565 44 55.

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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