Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stöbich Holding GmbH & Co. KG

Standort
Goslar
Lohn- und Gehaltsabrechnung
MS Office
HR-Dokumente
Kommunikation
Teamfähigkeit
Betriebliche Vorgaben
Buchhaltung
Prozessoptimierung

Hexjobs Insights

Mitarbeiter HR Services (m/w/d) in Goslar verantwortlich für Entgeltabrechnung, HR-Dokumentation, Datenverwaltung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Lohnabrechnung, MS Office. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Lohn- und Gehaltsabrechnung
MS Office
HR-Dokumente
Kommunikation
Teamfähigkeit
Betriebliche Vorgaben
Buchhaltung
Prozessoptimierung

Vorteile

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Heißgetränke, Wasser und frisches Obst
  • Betriebseigene Kantine
  • JobRad-Leasing
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Einleitung

Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.

Wir suchen Sie am Standort Goslar zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Mitarbeiter HR Services / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit (40 Std.)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
  • Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im HR-System
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller personalrelevanten Termine, Fristen sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten mit der Finanzbuchhaltung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Mitwirkung bei Payroll-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Erste Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Vorteil

Das bieten wir:

Ihr erfolgreicher Start bei uns

Für Ihren erfolgreichen Start bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dabei unterstützt Sie unser Patenprogramm: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie persönlich und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Teamgeist, der verbindet

Bei uns erwartet Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem engagierten, freundlichen Team. Offene Kommunikation und gelebte Transparenz sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.

Weiterbildung mit Perspektive
Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unsere unternehmenseigene Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.

Gesund & gut versorgt - für Ihre Zukunft
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher unterstützen wir Ihr Wohlbefinden aktiv – unter anderem durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Ihnen erweiterte Leistungen und zusätzliche Sicherheit bietet. So bleiben Sie rundum gut versorgt.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

Mehr als nur ein Job - echte Extras für Sie

Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und frischem Obst profitieren Sie von unserer betriebseigenen Kantine mit Frühstücksangebot und täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie unser JobRad-Leasing sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.

 

Weitere Informationen

Wenn Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen, in einem tollen und starken Team arbeiten mögen und Sie dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld als Chance sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir garantieren eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.

Stöbich Holding GmbH & Co. KG

Pracherstieg 6
38644 Goslar
www.stoebich.com

[email protected]

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