Einleitung

Wir, die Wohnungsgenossenschaft Witten Süd, sind eine moderne, zukunftsorientierte Wohnungsgenossenschaft mit einem Bestand von 530 Wohneinheiten im Wittener Stadtgebiet. Für unser Team suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Rechnungswesen/ Buchhaltung (m, w, d), der unser gesamtes Finanz- und Rechnungswesen eigenverantwortlich führt.

Aufgaben

·         Finanz- und Rechnungswesen: Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung

·         Abschlusssicherheit: Erstellung von Quartalsberichten sowie die eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen nach HGB.

·         Personalwesen: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive des gesamten Meldewesens (Sozialversicherung, Finanzamt) und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs.

·         Schnittstellenmanagement: Erster Ansprechpartner für Verbandsprüfer des VdW, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, etc..

·         Steuerwesen: Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Angelegenheiten

·         Organisation: Idealerweise Übernahme der Büroorganisation

Profil

·         Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium.

·         Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft oder bei einem Prüfungsverband.

·         Software: Sicherer Umgang mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System (idealerweise WODIS-SIGMA) sowie mit MS-Office-Programmen (Excel, Word).

·         Persönlichkeit: zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

Wir bieten

·         Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien

·         Einarbeitung durch die in den Ruhestand gehende Mitarbeiterin

·         Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) in einer krisensicheren Branche

·         Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, VWL)

·         30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft

·         berufliche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Weitere Informationen

Sie sind interessiert? / Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

 [email protected] mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Ruhl unter der Telefonnummer 02302-9148014 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.