Mitarbeiter - arbeiten

Mitarbeiter - arbeiten

Seniorenheim Waldburg

Beikoch
Hauswirtschafterin
Dipl. Ökotrophologe
Küchenmeister
Teamfähigkeit
Führungs- und Managementkompetenzen

Zusammenfassung

Stellenangebot als Beikoch/Vertretung HWL in Vollzeit/Teilzeit in Waldburg; Aufgaben umfassen Küchenversorgung und Personalorganisation; Anforderungen: Ausbildung als Beikoch o.ä.; Benefits: Urlaub, Fortbildung, Mitarbeiterrabatte.

Schlüsselwörter

BeikochHauswirtschafterinDipl. ÖkotrophologeKüchenmeisterTeamfähigkeitFührungs- und Managementkompetenzen

Vorteile

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
  • Fortbildungen während der Arbeitszeit
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • E-Bike zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir suchen Mitarbeiter - arbeiten im Seniorenheim Waldburg

Stellenbezeichnung: Beikoch / Vertretung der HWL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Für unsere Großküche sind wir auf der Suche nach einem Beikoch, der sich gerne zukünftig bei uns als Vertretung der Hauswirtschaftsleitung weiterentwickeln möchte.

Aufgaben:

  • Unterstützung der gesamten Versorgung im Bereich der Küche
  • Planung, Organisation und Überwachung des Serviceablaufs
  • Zubereitung der Verpflegung der Bewohner
  • Personaleinsatz unterstützend organisieren

Was wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als Beikoch, Hauswirtschafterin, Dipl. Ökotrophologe oder Küchenmeister
  • Führungs- und Managementkompentenzen
  • Teamfähigkeit
  • ein positives Verständnis von Pflegebedürftigkeit
  • innovatives, zielorientiertes Denken und Handeln
  • hohe Motivationsfähigkeit
  • Umsetzung von QMH-Vorgaben

Was wir bieten:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
  • Jahressonderzahlung
  • satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
  • Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann
  • Einarbeitungsseminar
  • 6 Wochen Urlaub/ Jahr
  • E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil) nach der Probezeit
  • Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkel

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Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 7 Tagen
Quelle
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