MIG-Schweißer (m/w/d)

MIG-Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Schweißer
WIG
MIG
Aluminium
technische Zeichnungen
3-Schicht
Zertifikate

Zusammenfassung

Tempton sucht ab sofort einen MIG-Schweißer (m/w/d) in Dresden. Aufgaben: Schweißen von Aluminium, Vorbereiten, Prüfen von Schweißvorgängen. Voraussetzungen: gültige Schweißerscheine, Berufserfahrung, Teamfähigkeit.

Schlüsselwörter

SchweißerWIGMIGAluminiumtechnische Zeichnungen3-SchichtZertifikate

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als MIG-Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie schweißen Aluminiumbaugruppen
  • Sie bereiten Bauteile zum Schweißen vor
  • Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
  • Sie prüfen fachgerecht Schweißvorgänge

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen gültige Schweißerscheine mit
  • Sie beherrschen das Schweißverfahren 141 (WIG) und 131 (MIG)
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Schweißverfahren 141 (WIG) und 131 (MIG)
  • Sie bringen hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit
  • Sie arbeiten in 3-Schicht

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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Quelle
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