Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Metallbauer
Schlosser
Schweißen (MIG und WIG)
Technische Zeichnungen lesen
Metallverarbeitung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Hexjobs Insights

Tempton sucht Metallbauer / Schlosser. Aufgaben: Bauteilfertigung, Schweißen, Arbeiten nach Zeichnung. Anforderungen: Ausbildung im Metallbau, Erfahrung, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Metallbauer
Schlosser
Schweißen (MIG und WIG)
Technische Zeichnungen lesen
Metallverarbeitung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten (37,5 Std./Wo)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung und Montage von Bauteilen wie Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Gitter, Geländer oder Metalleinfassungen
  • Arbeiten nach Zeichnung
  • Schweißen (MIG und WIG)
  • Reißen, Schneiden, Nieten und Schraubarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metallbau und Schweißen
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Sicherer Umgang mit Schweißgeräten und metallverarbeitenden Maschinen
  • Eigenständige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
  • Geregelte Arbeitszeiten (37,5 Std./Wo)
  • Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und moviertes Team

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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