Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Metallbauer
Montage
Wartungsarbeiten
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Metallbauer (m/w/d) für die Herstellung und Montage von Bauteilen in Fulda. Voraussetzungen: Ausbildung, Erfahrung, Teamfähigkeit. Unbefristet, tarifliche Bezahlung.

Schlüsselwörter

MetallbauerMontageWartungsarbeitenSchichtarbeitTeamfähigkeitDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bauteile herstellen und vormontieren
  • gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen
  • Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d)
  • Fachwissen und Erfahrung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB -Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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