Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Metallbauer
Konstruktionstechnik
Konstruktionsmechaniker
Metallbearbeitung
Sonderkonstruktionen
Stahlverarbeitung
Schweißer
Industriemechanik

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Tempton sucht Metallbauer (m/w/d) für Fertigung und Montage in Voerde. Tariftreue Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, kostenlose Arbeitskleidung.

Schlüsselwörter

Metallbauer
Konstruktionstechnik
Konstruktionsmechaniker
Metallbearbeitung
Sonderkonstruktionen
Stahlverarbeitung
Schweißer
Industriemechanik

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Arbeitskleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit über 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung / Montage von Einzelteilen und Kleinserien nach technischer Zeichnung
  • Montage von z.B. Treppen, Vordächern, Geländern, Baugruppen für die Industrie, Sonderkonstruktionen
  • Metallbearbeitung und Metallverarbeitung von Metall / Stahl / Edelstahl

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Teilezurichter (m/w/d)
  • Gerne auch Gesellen aus der Industrie wie z.B. Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) mit Kenntnissen im Metallbau, welche in das Handwerk wechseln möchten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
  • hohe Übernahmechance

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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