Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym minimum rok w zarządzaniu Zespołem, w roli lidera obszaru Digital Workplace, EUC lub End‑User Services, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka lub pokrewne, Bardzo dobra znajomość usług i środowiska współpracy cyfrowej Microsoft 365 (m.in. Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online) oraz doświadczenie w ich praktycznym wykorzystaniu i rozwoju, Znajomość narzędzi do zarządzania urządzeniami końcowymi: Intune, SCCM, rozwiązania MDM, Znajomość narzędzi bezpieczeństwa punktów końcowych, takich jak Microsoft Defender oraz rozwiązań klasy XDR/EDR, Znajomość systemów operacyjnych w środowisku użytkownika: Windows, Android, iOS, Znajomość narzędzi IT Service Management i systemy zarządzania wiedzą (Jira, Confluence), Znajomość zasad funkcjonowania komórki wsparcia użytkowników IT oraz rynku sprzętu i usług teleinformatycznych, Wiedza z zakresu zarządzania zespołami i procesami IT, w szczególności w obszarze cyfrowego środowiska pracy, automatyzacji wsparcia użytkowników oraz standaryzacji infrastruktury stanowisk pracy, Znajomość standardów technicznych stanowisk pracy oraz narzędzi wspierających zarządzanie cyklem życia sprzętu i oprogramowania użytkowników końcowych (systemy ewidencji zasobów IT, inwentaryzacja, zarządzanie konfiguracją), Znajomość zasad bezpieczeństwa technologii użytkownika końcowego, zarządzania cyklem życia zasobów informatycznych oraz organizacji usług IT zgodnie z dobrymi praktykami ITIL, Doświadcznie i wiedza w zakresie planowania i realizacji projektów IT, analizy trendów rynkowych oraz współpracy z partnerami zewnętrznymi w celu wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających efektywność pracy i doświadczenie cyfrowe użytkowników (DEX), Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją techniczną (B1)

platforma e-learningowa, aplikacja do nauki języków eTutor , parking dla rowerów , platforma kafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop