Meister (w/m/d)

Meister (w/m/d)

meinestadt.de

Meister
Galvanik
Härterei
Lean‑Management
Produktionsführung
Qualität
Kostenoptimierung
Personaleinsatzplanung

Zusammenfassung

Meister (w/m/d) – Produktion (Galvanik & Härterei) – Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung von Qualitäts‑ und Kostenzielen, Lean‑Management, Prozessoptimierung, Personaleinsatz‑ und Leistungsbeurteilung. Voraussetzungen: Ausbildung Galvanik/Metall, Meister‑ oder Technikerweiterbildung, mehrjährige Erfahrung, idealerweise Führungserfahrung. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Zuschuss ÖPNV, Unternehmensnetzwerke.

Schlüsselwörter

MeisterGalvanikHärtereiLean‑ManagementProduktionsführungQualitätKostenoptimierungPersonaleinsatzplanung

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Unternehmensnetzwerke

Stellenbeschreibung

Einleitung

Arbeitgeber: AESCULAP AG
Einsatzort: 78532 Tuttlingen

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Meister (w/m/d)

Unternehmen: Aesculap AG
Stellenstandort: Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland 
Funktionsbereich: Produktion
Arbeitsmodell: Vor Ort
Anforderungsnummer: 7523

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unsere Produktion innerhalb des Werks Instrumente in der Abteilung Montage 3 für die Meisterei Galvanik & Härterei einen Meister (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische sowie fachliche Führung von Mitarbeitern (w/m/d) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Sinne der Unternehmenswerte sowie der Leitlinie für Führung und Zusammenarbeit
  • Sie stellen die Erreichung der Produktionsziele in Bezug auf Qualität, Termineinhaltung und Herstellkosten sicher
  • Ermittlung und Realisierung von Einsparpotenzialen (Ratioprojekte)
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Produktionsabläufen (Abweichungsmanagement)
  • Sie steuern und überwachen fertigungstechnische und organisatorische Abläufe
  • Sie koordinieren das Tagesgeschäft für unsere internen und externen Abläufe
  • Sie sind zuständig für die Anwendung und das aktive Umsetzen von Lean-Management-Methoden (PLM, 5S, Boxenstopp, KVP)
  • Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung von Standards und Handlungsanweisungen
  • Ihr Fokus liegt auf einer aktiven Mitarbeit zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen im direkten Bereich
  • Sie steuern, überwachen und optimieren die Prozesse in den einzelnen Gruppen
  • Verantwortung für die finale Personaleinsatz- und Abwesenheitsplanung
  • Sie zeichnen sich für die Durchführung relevanter Unterweisungen und Schulungen gemäß der HR SuccessFactors Richtlinien verantwortlich
  • Sie kümmern sich um die Durchführung der jährlichen Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungsgespräche

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Galvanikfachkraft oder in einem vergleichbaren Metallberuf sowie eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)
  • Sie verfügen idealerweise Idealfall über erste Führungserfahrung
  • Sie verfügen über eine mehrjährige, praxisbezogene Berufserfahrung im Umfeld der Galvanik oder Härterei
  • Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch ggü. unseren externen Kunden

Persönliche Kompetenzen:

  • Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich
  • Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze
  • Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen
  • Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Unternehmensnetzwerke

Interessiert?

Aesculap AG | Jule Efinger | +497461952830

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
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