Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Mechatroniker
Prüfung von Komponenten
Fehlersuche
SAP
Verdrahten von Kabelmodulen

Zusammenfassung

Tempton sucht Mechatroniker (m/w/d) zur Prüfung und Fehlersuche von Komponenten. Anforderungen: Ausbildung als Mechatroniker, Führerschein Klasse B. Vorteile: unbefristete Anstellung, tarifliche Aufzahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MechatronikerPrüfung von KomponentenFehlersucheSAPVerdrahten von Kabelmodulen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Flexibilität durch Abschlagszahlungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Prüfung von Komponenten im Bahnbereich mit Prüfautomat
  • Fehlersuche und gegebenfalls Fehlerbehebung
  • Ausfüllen der jeweiligen Dokumente
  • Rückmeldung der geprüften Komponenten im SAP
  • Verdrahten von Kabelmodulen nach Steckertabelle

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten gerne im Handwerk
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Frühschichtsystem zu arbeiten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Finanzielle Flexibilität durch Abschlagszahlungen
  • Branchen- und übertarifliche Zulagen
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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