Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Automatisierungstechnik
• Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche sowie Reparatur im Bereich E-Technik/Automatisierungstechnik und Mechanik
• Prüfung von elektrischen Geräten und Anlagen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Reparaturen im Bereich E-Technik / Automatisierungstechnik und Mechanik.
• Kenntnisse in Pneumatik/Hydraulik sowie Prüfung von elektrischen Geräten und Anlagen
• Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, gute Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrarbeit und/oder Bereitschaftsdienst
• Führerschein und ein eigenes Fahrzeug sollten vorhanden sein, da die ÖPNV nicht kontinuierlich den Standort bedienen
• aktuelles Führungszeugnis (bei evtl. Einsatzbeginn nicht älter als ein viertel Jahr)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung