Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH

Standort
Steinbach am Wald
Mechatroniker
elektroinstallationsarbeiten
Wartung
Instandhaltung
Fehlersuche
Qualitätsbewusstsein
Körperliche Belastbarkeit
Kostenbewusstes Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität

Hexjobs Insights

Position als Mechatroniker in Steinbach am Wald. Verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche. Erforderlich: Ausbildung als Mechatroniker, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit. Tarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Mechatroniker
elektroinstallationsarbeiten
Wartung
Instandhaltung
Fehlersuche
Qualitätsbewusstsein
Körperliche Belastbarkeit
Kostenbewusstes Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jubiläumszuwendung
  • Tarifvertraglichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildung möglich
  • Leasingangebote für E-Bikes
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice
  • Betriebskantinen an allen Standorten

Beschreibung

- Reparatur, Wartung und Kontrollarbeiten an betriebsüblichen Maschinen-, Anlagen- und Gerätesteuerungen - Elektroinstallationsarbeiten im Aufgabenbereich - Wartung, Instandhaltung und Wechsel von Elektroantrieben und Getriebemotoren - Überholung und Herrichten von Reserveteilen - Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche der Steuerungen und Schaltanlage - Aufbau, Instandhaltung, Fehlersuche für die pneumatischen Anlagenteile - Durchführung der Umbauarbeiten bei Sortenwechsel - Blecharbeiten (Anfertigen von Konsolen, Kabelbahnbau, usw.) - Aufstellung, Installation und Inbetriebnahme von Qualitätsprüfmaschinen, Transport- und Verpackungsanlagen

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Körperliche Belastbarkeit - Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kostenbewusstes Denken und Handeln

Was wir bieten

- Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Jubiläumszuwendung - Tarifvertraglichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildung möglich - Leasingangebote für E-Bikes - Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 3.000 € sichern! - Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice - Betriebskantinen an allen Standorten

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Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
Quelle
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