Mechatroniker / Industriemechaniker als Inbetriebnehmer und als Ausbilder (m/w/d)

Mechatroniker / Industriemechaniker als Inbetriebnehmer und als Ausbilder (m/w/d)

Brüder Neumeister GmbH

Mechatroniker
Industriemechaniker
Inbetriebnahme
Ausbilder
Elektrotechnik
Automatisierungssysteme
Fabrikautomation
Maschinenbau

Zusammenfassung

Die Brüder Neumeister GmbH sucht einen Mechatroniker oder Industriemechaniker als Inbetriebnehmer und Ausbilder in Lahr. Aufgaben umfassen Montage, Inbetriebnahme und Ausbildung. Vorteile: Weiterbildung, moderne Arbeitsplätze.

Schlüsselwörter

MechatronikerIndustriemechanikerInbetriebnahmeAusbilderElektrotechnikAutomatisierungssystemeFabrikautomationMaschinenbau

Vorteile

  • Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Zusammenarbeit, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklung und Fortbildung im Beruf und im Ausbilderwesen
  • Moderne Arbeitsplätze
  • kostenfreie Heißgetränke
  • JobRad
  • E-Parkplätze
  • VwL

Stellenbeschreibung

Einleitung

NELA ist Technologieführer für Automatisierungslösungen sowie optische Prüf- und Sortier-systeme in industriellen Hochleistungsprozessen. .
Wir arbeiten weltweit mit führenden Unternehmen aus der Automobil-, Druck- und Medizintechnik zusammen und treiben Innovationen für die Fabrik der Zukunft voran.
Unsere Vision: Präzision, Digitalisierung und Smart Vision konsequent weiterdenken – und messbare Mehrwerte für unsere Kunden schaffen.

Aufgaben

  • Montage und Inbetriebnahme:
    Aufbau der gesamten Anlagenmechanik und Steuerungstechnologien zur gewünschten Funktionalität und Betriebssicherheit.
    Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Einrichtung, Feinabstimmung des gesamten Automatisierungssystems bzw. vollständige Anlagen
    Kundenvorabnahme im Werk
  • Ausbildung:
    Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungsplanes für 2 bis 6 gewerbliche Auszubildende
    Planung und Durchführung der Ausbildung der Lehrberufe in Kombination mit der Tätigkeit in Montage. Aufteilung der Arbeitsinhalte nach Präsenz der Auszubildenden ca. 50%
    Pflege und Ausbau der Kontakte zum Bildungswesen, Betreuung von Jobmessen und Praktika

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker, mit Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich der Elektrotechnik (Meister, Geselle, Techniker)
  • Zusatzqualifikation Ausbilderschein nach AEVO
  • Alternativ Qualifikation zum Industriemeister Metall / Elektro
  • Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Anlagen-, Maschinen- und Sondermaschinenbau
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
  • Starke Eigenmotivation gepaart mit Engagement, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an der Ausbildung junger Mitarbeitender, Eignung zur Ausbildung, Motivation, Einfühlungsvermögen und Führung unserer Auszubildenden.

Wir bieten

  • Spannendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
  • Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Zusammenarbeit, flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • Eigene Ausbildungswerkstatt
  • Entwicklung und Fortbildung im Beruf und im Ausbilderwesen.
  • Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Heißgetränke, JobRad, E-Parkplätze und VwL.

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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