Über uns:

RapidEdge Technology entwickelt und automatisiert Produktionsanlagen für Batteriezellen, Next-Gen-Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure. Als Partner von OEMs und Maschinenbauern liefern wir hochpräzise Beschichtungs-, Qualitätsmess- und Dosiersysteme weltweit – mit starker Marktpräsenz und klarem Wachstumskurs.

Ihre Aufgaben

Ihre WirkungSie übernehmen Verantwortung vom Schaltplan bis zur Inbetriebnahme und tragen aktiv dazu bei, unsere Systeme schnell und zuverlässig in Produktion zu bringen.Ihre Aufgaben- Elektrokonstruktion/Schaltplanerstellung mit E-CAD (v. a. EPLAN Electric P8), inkl. Pflege von Stücklisten, Klemmen- und Kabelplänen.
- Technische Klärung und Schnittstellenabstimmung (Sensorik/Aktorik, SPS, Antriebstechnik) mit Kunden und internen Teams.
- Aufbau, Verdrahtung und Prüfung unserer Schaltschränke nach Plan; Auswahl geeigneter Komponenten gemäß Normen.
- Mechanischer/elektrischer Zusammenbau unserer Geräte inkl. Funktionstests (FAT), Fehlersuche und Dokumentation (z. B. Prüfprotokolle nach VDE).
- Gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden (Deutschland und international, ca. 5 % Reiseanteil, typ. 1–5 Tage pro Einsatz).

Ihr Profil

Must-haves- Abgeschlossene Ausbildung in den Richtungen Mechatronik, Elektronik, Automatisierungtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung in Elektrokonstruktion/Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 oder vergleichbaren Tools.
- Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 (durch Aus- bzw. Weiterbildung).
- Teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert.
Nice-to-have
- Abgeschlossene Weiterbildung staatlich geprüfter Techniker
- Erfahrung im Maschinen- und AnlagenbauAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, CAD-/CAE-Anwendung EPLAN
Erweiterte Kenntnisse: Verdrahten

Rahmenbedingungen

Standort: Karlsruhe, internationale Projekte.- Arbeitszeit: 40h/Woche, Gleitzeit, teilweise remote möglich.
- Reisen: 5%, typ. 1-5 Tage pro Einsatz, Spesen/Zeitausgleich geregelt. Wochenendeinsätze nur nach Absprache.
- Vergütung: 45.000 – 65.000 EUR (je nach Seniorität). 30 Urlaubstage.
- Weiterbildung sowie Besuch Messen/Konferenzen möglich.
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
Bewerbung und Prozess:
- 1. Erstes Kennenlernen / Kurzvorstellung RapidEdge / Kurzvorstellung Bewerber/in (60 min per MS Teams).
- 1. Vorstellung RapidEdge + Team / Fachgespräch / Vorstellung Bewerber/in ( 90 min vor Ort in Karlsruhe).
- 1. Entscheidung i.d.R. innerhalb von 10 Werktagen.